围绕中央和区、市党委的总体部署，固原市直机关工委结合工作实际，做到“四个延伸”，统筹抓好市直机关、企事业单位“两学一做”学习教育，努力使学习教育接地气、见常态、有实效。
从“面上普学”向“分层深学”延伸。坚持以“赶考”精神“学”与“做”，既抓关键人，又抓全覆盖。围绕学习党章党规，要求党员领导干部带头学、党员干部职工全面学，对照党章规定党员领导干部必备的六项基本条件，对照先辈先进和反面典型，抓好“关键少数”，带动“最大多数”。围绕学习系列讲话，要求党员领导干部坚持学思践悟，力求对讲话精神领会更全面、把握更准确、贯彻更坚决;要求党员干部职工坚持系统笃学，注重符合实际、务实管用，增强对讲话精神的思想认同、理论认同、情感认同，并以此指导实践、推动工作。
从“集中学习”向“多轮驱动”延伸。坚持以创新手段抓学习教育，既用好传统方法，又创新载体活动。严格落实“三会一课”等组织生活制度，充分发挥党支部自我净化的主动性。建立“主题党日”制度，每月灵活开展思想教育、激发活力、树立形象、民主议事等4类活动，努力让学习教育受欢迎、可持续。梯次推进集中培训、知识竞赛、演讲比赛、歌咏大会、评选表彰、先进事迹报告会“六个一”活动，强化思想发动和教育引导。运用手机“小空间”作足“大文章”，分层建立党员微信群，组织全体党员关注共产党员微信，定期推送形象直观、丰富多样的学习资料，促使普通党员学在平常、流动党员和离退休党员学在经常。
从“统一立镜”向“分类对标”延伸。坚持把整治“三不为”问题作为关键，既唤醒党员意识，又强化担当作为。在机关事业单位，严格落实星级党员评定和直接联系服务群众制度，引导党员聚焦中心任务、推进工作落实、密切联系群众。在执法执纪监管部门，开展比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风“五比”活动，引导党员敢于坚持原则、维护公平正义、践行群众路线。在窗口单位和服务行业，深化党组织创新亮点示范工程和“五有一好”党建服务品牌创建活动，引导党员增强服务意识、改进服务作风、提高服务水平。在从事生产经营的企事业单位，落实“党员示范岗”、“党员先锋号”等创建活动，引导党员推动生产经营、促进技术创新、承担社会责任。
从“岗位奉献”向“基层基础”延伸。坚持把合格党员的要求落到基层、抓到细处，既强调作风转变，又强调工作实效。把“下基层、接地气、强筋骨、转作风”贯穿学习教育始终，深入开展在职党员到社区报到为群众服务活动，从严抓好市直部门(单位)主要负责人包抓贫困村、第一书记帮扶贫困村、机关干部包抓贫困户“三个责任制”，组织机关党员干部定期深入基层，解决群众困难，转变作风形象。建立“党风廉政建设教育月”制度，持之以恒开展群众评议机关和干部作风，推动群众成为监督和评判的主体。深入开展“崇廉家风”主题教育活动，要求党员领导干部订立治家格言、家规家训，党员干部职工重视家风家教，把合格党员的要求融入家庭文化建设，形成良性互动。