一、选调范围及人数
从全县事业单位在编在岗人员中选调互联网信息服务中心事业干部1名。
二、选调原则和标准
本次选调实行竞争性差额选调，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，突出政治标准，坚持德才兼备，注重人岗相适，力争选拔综合素质过硬的优秀年轻干部。
三、资格和条件
基本条件
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，工作能力强，近三年年度考核均为称职（合格）以上等次。
2.中共党员（含中共预备党员）。
3.年龄在32周岁以下（1987年11月30日以后出生）。
4.全日制大学本科以上学历，计算机相关专业，需取得国家计算机二级证书。
5.新录用人员最低服务年限须满 5年以上（含试用期），计算时间截止日期为2019年11月30日。
6.身体健康。具有正常履行职能的身体条件。
有下列情形的，不能列入选调范围：
1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。
2.受处分处理期间或未满影响期限的。
3.档案涂改、重要材料缺失，干部身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等方面造假或认定不清的。
4.法律、法规及有关政策规定的其他情形。
四、选调程序
（一）发布公告。在同心县党政信息网（www.nxtx.gov.cn）、 “同心发布”网信公众号上发布选调公告。
（二）报名方式。采取现场报名的方式，报名人员需填写《同心县互联网信息服务中心公开选调工作人员报名登记表》。
1.报名时间： 2019年12月9日至12月11日（上午8:30-12:00，下午2:00-18:00，双休日除外）。
2.报名地点：县委网信办（行政中心211室），联系人：金鹏，联系电话：0953-8025441。
3.报名时须携带本人身份证、毕业证及复印件（复印件2份，并加盖本单位公章）。
4.报名前本人须征求本单位及主管部门意见同意后方可报名，并填写《报名表》，A4 纸双面打印后贴照片（一式两份），所在单位要在《报名表》上签字盖章（主要负责同志签字），否则不予报名。
（三）资格审查。现场对报名者进行资格审查。资格审查将贯穿选调工作全过程。
（四）面试。主要测试报名者的基本素质和适应选调岗位要求的专业水平和能力。由选调工作领导小组具体实施。采取现场抽签确定序号、逐一面试的方式进行，实行百分制评分。根据成绩从高到低确定人选。
（五）考察。由县委网信办会同县纪委监委、县委组织部、编办、人社局组成考察组采取考察谈话、民主测评、查阅人事档案等方法对被考察对象工作实绩、现实表现等情况进行考察。考察结束后，考察组进行综合分析评价形成考察报告。
（六）体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。如体检不合格，按面试成绩依次进行递补。体检时间另行通知，体检费用自理。
（七）公示。根据面试成绩、考察结果和体检确定选调人员名单，在同心县党政信息网（www.nxtx.gov.cn）进行公示，公示期为5个工作日。
（八）办理调动。公示期满，没有问题反映或反映问题不影响选调的人员，按有关规定办理正式调动手续。
（九）试用。试用期为3个月。试用期间，被选调人员要严格遵守各项规章制度，自觉接受教育、管理和监督。试用期间，原单位不得对试用人员的岗位和职级进行调整。试用期满合格的，按照相关程序办理调动手续；不合格的退回原工作岗位。
五、有关要求
1.认真组织好推荐报名工作。推荐报名是选调工作的关键环节和基础工作。各事业单位要本着对组织负责、对网信工作负责、对干部本人负责的态度，认真进行调查摸底，广泛进行动员，严格审核把关，切实把各方面表现优秀的干部推荐出来。
2.严格审核资格条件。推荐单位和推荐人要严格按照规定的资格条件推荐干部，切实把好政治关、品行关、作风关、素质关、廉洁关，确保推荐人选政治合格、德才兼备、能力过硬。
3.严肃组织人事纪律。如有推荐单位、推荐人在推荐工作中违反工作原则、程序、纪律以及不负责任、弄虚作假等现象，被推荐人一律不予选调，并将对有关责任人进行追责问责。参加选调人员如存在填报不实、弄虚作假，或者拉关系，搞不正之风的，立即取消选调资格，并向所在单位进行通报。
中共同心县委网信办
2019年12月2日