一、单位简况
详见北方民族大学主页：www.nmu.edu.cn。
二、招聘计划数、岗位要求及有关条件
（一）招聘岗位计划数
少数民族专职辅导员7人。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
2.遵纪守法、品行端正，热爱民族教育事业，责任心强。
3.适应岗位要求的身心条件。
（三）资格条件
1.具备全日制大学本科及以上学历，并取得相应学历及学位。2019届应届毕业生须于2019年8月31日前取得毕业证书（学位证书）；留学回国人员需在资格复审前，取得国（境）外学历学位，并完成教育部中国留学服务中心认证，提供由教育部中国留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》。
2.中共党员（含预备党员）、入党积极分子。
3.熟练掌握维吾尔语和汉语，能流利用维吾尔语和汉语进行听、说、读、写等交流。
4.热爱学生思想政治教育工作，具有高度的责任感和奉献精神。
（四）有下列情况者不得报考
曾因违法犯罪受过治安刑事处罚的人员；受过处分和在处分期间的人员；涉嫌违法犯罪或违纪，正在接受审查或调查、审理期间的人员；涉金融、统计、房地产、保险等领域严重失信人员，失信被执行人；在各类考试中被认定有违纪违规行为，目前仍在禁考期的人员；曾被开除公职的人员；在全日制普通高校正在就读的学生；现役军人；法律法规规定的其他情形不得聘用的人员；应聘者不得报考与《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位。
三、工资福利待遇
少数民族专职辅导员享受纳入岗位总量管理人员同等的工资福利待遇。
四、招聘工作程序
（一）报名
1.时间安排
应聘报名时间自招聘公告发布之日起至2019年11月22日（星期五）下午17:30结束。
2.报名方式
2019年公开招聘少数民族专职辅导员采取网络在线报名方式，通过电子邮箱或现场报名的方式不予受理。符合岗位基本要求和基本条件的应聘者请登录北方民族大学人才招聘系统（http://rczp.nun.edu.cn/zpsys/）进行注册并根据系统提示在线填写报名信息。
应聘人员须提供下述相关证明材料的扫描件，并以压缩包形式发送：身份证、学历学位证书、学信网上出具的学历学位证明、党组织关系所在地出具的党员证明、入党积极分子证明及政审材料（包括政治面貌、思想政治表现、道德品质等）。
（二）资格审查及现场确认
1.资格初审
对应聘人员进行资格初审，对不符合要求者将通过报名系统回复告知。资格初审通过人员可通过报名系统自行打印报名表。
2.现场确认及资格复审
现场确认时间为2019年11月28日（上午8:00至11:40、下午14:30至17:30），地点为人事处办公室。
现场确认需要提交的材料有：报名表、身份证（原件和复印件）、学历学位证书（原件和复印件）、学信网上出具的学历学位证明、党组织关系所在地出具的党员证明、入党积极分子证明及政审材料（包括政治面貌、思想政治表现、道德品质等）。应聘人员报名时需提交2张个人2寸免冠照片。
考生提供的信息和材料必须真实完整，发现报考者不符合本公告招聘岗位条件的，取消考核或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
3.现场确认结束后学校将及时公布参加笔试人员名单，审核通过人员可通过报名系统自行打印准考证。
（三）考核
1.考核方式及内容
采取笔试和面试相结合的考核方式。笔试考核包含维吾尔语测试内容，请应聘者根据本人维吾尔语的实际水平考虑是否报名。面试考核分为汉语、维吾尔语双语测试和结构化面试考核。
考核总成绩=笔试成绩×40% +面试成绩（结构化考核成绩×60%+语言考核成绩×40%）×60%。笔试考核成绩低于60分的，不能进入面试环节；面试考核中结构化考核成绩、语言考核成绩低于60分的，不能进入体检考察环节。
（1）笔试
通过资格审核的应聘人员可参加笔试。招聘岗位报考人数与招聘名额之比未达到2:1的，按比例减少岗位计划数。
笔试考核内容包括习近平新时代中国特色社会主义思想、党员应知应会的基本知识、公共基础知识、民族理论与民族政策知识等。
（2）面试
根据笔试成绩从高到低按面试人数与招聘数量2:1的比例确定面试人员。笔试成绩公布时同时公告参加面试的人员名单。
面试考核主要考核应聘人员的整体素质、岗位胜任能力、口头表达能力等。
2.考核时间、地点的安排
考核时间地点见笔试、面试安排公告。
3.考核总成绩的公布
公开招聘考核结束后，考核总成绩通过学校网站主页和学校人事处主页进行对外公布。
（四）确定体检、考察对象
根据考核总成绩，按招聘数量等额择优确定参加体检人员。体检不合格者不予聘用，按考核总成绩依次递补。对体检合格者的思想政治表现、道德品质等进行考察，考察不合格者不予聘用，按考核总成绩依次递补。同时对体检考察对象进行人事档案审核及心理健康测试，审核和测试结果将作为拟聘参考意见。
（五）确定拟聘人员和公示
根据考核、体检、考察、档案审核结果，参考心理健康测试情况，经学校研究，确定拟聘人员。在学校网站主页公示，公示期为7个工作日。
（六）办理入职手续
对公示无异议的拟聘人员，办理入职手续。拟聘人员需在本学期结束前报到入职，逾期视为本人放弃。
五、招聘纪律
应聘者在报名、考试考核过程中若有弄虚作假、考试作弊等违纪违规行为，立即取消报名、考核或聘用资格。
六、招聘咨询联系方式
联系人：郑老师
电 话：0951-2066814