根据自治区党委、政府统一安排部署，为有效解决公安机关基层一线警力不足的问题，县委、政府决定，从全县有关事业单位中连人带编选聘划转10名事业编制人员到县公安局工作。现将有关事宜通知如下：
一、选聘数量和对象
1．选聘数量：共10个名额，其中男性9名，女性1名。
2．人员身份：在彭阳县范围内，除教育、卫生事业单位以外的全额拨款事业单位中，在职在编的管理岗位或专业技术岗位（计算机专业优先），且具有干部身份的人员。
二、基本条件和资格
1．政治坚定，道德品质好，具有较强事业心和责任感，具有履行职责所需要的政策理论水平和业务素质，勤奋敬业，遵纪守法，现实表现好；
2．具有大专以上文化程度(2016年9月30日前已毕业且取得学历)。
3．年龄18周岁以上，35周岁以下(1982年7月30日至1999年7月30日期间出生)；
4．身高：男165cm以上，女160cm以上；
5．具有正常履行职责的身体条件。
有下列情形之一的，不得报名参加选聘：
1．尚在试用期的；
2．近3年年度考核中有基本合格及以下等次的；
3．曾受过刑事处罚(含免于追究刑事责任)和治安处罚的；
4．受处分期间或者未满影响期限的；
5．涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
6．不符合选聘对象资格条件的；
7．法律、法规规定的其他情形。
三、选聘方法和程序
（一）报名和资格审查
报名采取现场报名方式。
1．报名时间：2017年8月9日至8月13日。
2．报名地点：彭阳县公安局政工监督室。联系人：刘如意、赵健，联系电话：7016222。
3．报名要求：报名时需提交所在单位出具的同意参加选聘划转证明（加盖公章）、本人当年度的工资变动审批表（复印件）、学历证书原件、《选聘划转警务工作人员报名登记表》（附件1）。
（二）资格审查
1．目测。目测由县公安局政工监督室在受理报名时进行。目测的主要内容是：拟选聘划转人员的身高是否符合选聘要求、体形是否端正、身体外观有无明显疾病特征、有无影响面容且难以治愈的皮肤病、有无纹身或疤痕、有无肢体功能障碍等。
2．核查。由县人力资源和社会保障局会同县公安局，对报名人员提供的有关资料进行审查后，将人员信息报县编办对是否在编、占编性质、身份类别等进行审核确认。
（三）体能测试
由自治区公安厅组织对资格审查合格的人员进行体能测试。体能测试共3个项目：1000米（女性测800米）、10米�4往返跑、纵跳摸高（仰卧起坐备考）；凡其中一项不达标的，视为体能测试不合格。
（四）考察、政审
对体能测评合格的人员全部进行考察。考察工作由县公安局会同县人力资源和社会保障局组织实施。考察工作中，根据选聘划转计划数和体能测评合格人数等具体情况，因地制宜，可采取不同的方式确定拟选聘人员。原则上，体能测评合格人数少于或等于选聘划转计划数的，所有体能测评合格人员经考察合格后全部确定为拟选聘人选；体能测评合格人数大于选聘划转计划数的，可通过个别谈话、民主测评、适岗评价、资历量化等方式择优确定拟选聘人选。选聘计划数和体能测评合格人数比例超过1:2的，也可通过面试择优确定，面试由县人力资源社会保障局和公安局负责。根据考察情况，按照选聘计划1:1比例研究确定体检人选。
在组织考察中，公安局负责对拟选聘人员一并进行政审。
（五）身体检查
体检在指定的医疗机构进行，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》(人社部发[2016]140号)，由自治区公安厅统一组织实施，自治区纪委派驻公安厅纪检组全程监督，出现体检不合格情况，有递补人选的递补体检。
（六）划转人事关系
拟选聘人员名单确定后，上报自治区公安厅汇总，报自治区人力资源社会保障厅、编办备案审核。县人力资源社会保障局根据最终审核确认的人员，办理流动转聘手续，纳入公安机关成立的“社区警务管理中心”，并确定岗位及待遇。
四、选聘领导小组
组 长： 李全德 县委常委、县公安局局长
副组长： 王建军 人力资源社会保障局局长
王永贤 财政局局长
米彦多 编办主任
王继祖 公安局政委
成 员： 王 霡 人社局副局长
杨粉霞 编办事业登记管理局局长
丁会林 财政局副局长
刘如意 公安局政工监督室主任
领导小组办公室设在公安局政工监督室，具体负责组织报名、考察审查、协调推进、办理选聘划转手续等工作。
五、相关要求
本次公开选聘划转警务工作人员是自治区统一安排部署，时间紧、涉及面广、关注度高，请各部门高度重视，大力支持，及时通知所属事业单位，帮助做好宣传工作，支持符合条件人员报名参与选聘。
2017年8月9日