(一)招聘岗位：质量管理岗招聘人数：1人
(按准考证号排序)
| 准考证号 | 姓名 | 专业 | 学历 | 备注 |
| 16121100268718 | 许小英 | 应用化学 | 硕士研究生 | |
| 16121100772621 | 谢颖 | 化学工程 | 硕士研究生 | |
| 16121100862139 | 王云鹏 | 化学工程与技术 | 硕士研究生 | |
| 16121101026832 | 马文龙 | 化学工程与工艺 | 大学本科 | |
| 16121101171034 | 解钧惠 | 化学 | 大学本科 | |
| 16121101620131 | 张香玲 | 应用化学 | 硕士研究生 | |
| 16121102472151 | 田小军 | 化学工程 | 硕士研究生 | |
| 16121102489820 | 田世花 | 应用化学 | 大学本科 |
注：统一初选考试最低分数线68分。
(二)招聘岗位：文秘岗招聘人数：1人
(按准考证号排序)
| 准考证号 | 姓名 | 专业 | 学历 | 备注 |
| 16121100380330 | 王倩 | 汉语言文学（文秘方向） | 大学本科 | |
| 16121100434133 | 张冰玲 | 汉语言文学 | 大学本科 | |
| 16121101048311 | 沈茹 | 秘书学 | 大学本科 | |
| 16121102072550 | 蔡楠 | 汉语言文学（中英文高级文秘方向） | 大学本科 | |
| 16121102073003 | 张红梅 | 汉语言文学 | 大学本科 |
注：统一初选考试最低分数线50分。
(三)招聘岗位：人力资源管理岗招聘人数：1人
(按准考证号排序)
| 准考证号 | 姓名 | 专业 | 学历 | 备注 |
| 16121100130150 | 魏世蓉 | 人力资源管理 | 大学本科 | |
| 16121100807521 | 张正 | 人力资源管理 | 大学本科 | |
| 16121101016149 | 安虎鹏 | 人力资源管理 | 大学本科 | |
| 16121101234421 | 郭琼 | 人力资源管理 | 大学本科 | |
| 16121101762507 | 张静宁 | 人力资源管理 | 大学本科 | |
| 16121102169715 | 张婧 | 人力资源管理 | 大学本科 |
注：统一初选考试最低分数线48分。
(四)招聘岗位：经营管理岗招聘人数：2人
(按准考证号排序)
| 准考证号 | 姓名 | 专业 | 学历 | 备注 |
| 16121100704309 | 梁晓鹏 | 市场营销 | 大学本科 | |
| 16121100953556 | 余晓茹 | 工商管理 | 大学本科 | |
| 16121101054804 | 杨丽 | 工商管理 | 大学本科 | |
| 16121101311232 | 马军 | 工商管理 | 大学本科 | |
| 16121101329406 | 马晓芳 | 工商管理 | 大学本科 | |
| 16121101391325 | 丁玲 | 市场营销 | 大学本科 | |
| 16121101585526 | 马小璐 | 市场营销 | 双学位 | |
| 16121101762165 | 孙存博 | 工商管理 | 大学本科 | |
| 16121101810849 | 郭旭茹 | 市场营销 | 双学位 | |
| 16121102181502 | 邱议颉 | 工商管理 | 大学本科 | |
| 16121102223411 | 赵颖超 | 市场营销 | 大学本科 | |
| 16121102251025 | 周金林 | 工商管理 | 大学本科 |
注：统一初选考试最低分数线49分。
二、测试面试须知
(一)我单位将于2017年1月17日通过中国石化人才招聘网站“站内消息”发送测试面试通知，请参加测试面试人员在2017年1月24日前通过“个人信息”栏中“站内消息”查阅并进行确认。未及时确认，视为自动放弃测试面试资格。
(二)参加测试面试人员须携带本人身份证、学生证、就业推荐表、学习成绩单、外语成绩证明以及简历中所列的各类证书等原件及复印件和《应聘中国石化毕业生基本信息表》(从中国石化人才招聘网站下载打印)。
(三)参加测试面试人员所提交材料必须真实、准确、完整。主要材料不全、主要信息不实的，将被取消测试面试资格。
(四)参加测试面试人员应及时关注中国石化人才招聘网站相关信息。
(五)对符合优才引进条件人选的综合考察，我单位将另行安排。
三、其他
(一)招聘单位招聘工作领导小组组成情况：公司领导及相关处室负责人
(二)招聘单位联系电话：0951-5049885 举报邮箱：xfjb.nxsy@sinopec.com
(三)集团公司举报邮箱：job@sinopec.com。