宁夏人事考试网快讯：为切实做好红寺堡区红兴担保有限公司2016年公开招聘工作人员工作，根据《红寺堡区委办公室人民政府办公室印发关于吴忠市红寺堡区红兴担保有限公司2016年招聘工作人员实施方案的通知》（红党办发〔2016〕118号）规定，制定本公告。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优录用。
二、招聘职位及名额
本次招聘工作人员共6名，其中综合部职员1人，担保业务部职员2人，合规风控部职员1人，财务部职员2人。
三、招聘范围
（一）招聘范围及条件。
1、面向红寺堡区户籍人员公开招聘（户籍转入时间从公告发布之日之前），年龄35周岁以下（1981年12月1日以后出生）；
2、普通高等院校专科及以上学历；专业要求：金融、经济、会计、审计、工程、国际贸易（含英语）、法学等相关专业，从事投融资、担保、基金、财务、财政等相关工作经历1年以上者优先；
3、具有较强的事业心、责任心和开拓创新能力及业务能力，热爱经济金融工作，熟悉金融和财会业务，能熟练操作计算机；
（二）有下列情形之一者不得报名。
1、有违法犯罪记录及参与非法组织活动记录的；
2、受过党纪、行政处分、刑事处罚的；
3、被开除公职的人员。
4、法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的。
四、招聘程序及办法
1、报名及资格审查。
报名时间：2016年12月6日—12月10日，上午8:30—11:30，下午2:30—5:30（节假日除外）；
报名地点：区财政局五楼企业股办公室（联系人：王平138 95138568）；
报名者须携带户口簿、学历证、身份证等原件、复印件及近期一寸免冠彩色照片5张。
2、考试。招聘采取笔试和面试相结合的方法进行，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例确定总成绩。报考人数达到1:3比例后方可开考。报名人数达不到规定比例时，由吴忠市红寺堡区红兴担保有限公司工作人员招聘领导小组研究确定开考人数。
①笔试于2016年12月17日上午9:00—11:30，在红寺堡区第二小学进行。考生凭本人身份证和准考证参加考试。
②面试于2016年12月24日上午8:30在红寺堡区第二小学进行。面试根据笔试成绩，按1:2的比例确定面试人员，面试时需携带本人身份证和面试通知书。
3、体检。体检人员按总成绩由高到低确定实际招聘人员到指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检不合格人员取消应聘资格，同时按考试总成绩依次递补短缺名额参加体检。体检时间另行通知，体检费用自理。
4、公示。对经过考试、考察、体检合格的初定人选在红寺堡区有线电视台进行公示，公示时间为7天（节假日除外）。
5、录用。经考试、考察、体检、公示后，由领导小组办公室提出拟录用名单及具体工作岗位安排意见，提请领导小组审定后以财政局下发试用通知。试用期满经考核合格后，由区财政局与其签订聘用合同；因试用期离职或经考核不合格人员等原因造成录用空缺的，依据参加考录人员总成绩从高到低依次补录。
五、招聘人员待遇。
对聘用人员实行上岗试用期制，使用结束后，经公司综合考核符合聘用条件的，签订《劳动合同》，薪酬按照红寺堡区属国有企业的有关规定，参照同行业各层及员工薪酬标准，提供有竞争力的薪酬体系，并交纳“五险一金”。培训期间，发放生活补助，试用期间，发放基本工资。正式上岗签订聘用合同后，实行基本工资加绩效的薪酬制度。
政策咨询电话：0953--2752476
举报电话： 0953--5090136 0953--5098008
吴忠市红寺堡区财政局
2016年12月2日