一、招聘岗位及条件
经理1名
（一）工作职责：
1、全面负责旅行社的各项业务；
2、完成上级部门交办的其他工作。
（二）任职要求：
1、大专以上学历，年龄在40岁以下，身体健康；
2、具有三年以上旅行社管理工作经验（部门经理以上职位）；
3、语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强，熟悉旅行社管理和接待服务工作；
4、具有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
5、积极向上，乐观开朗，有较强的沟通协调能力，能够独立完成市场开拓工作；
6、适应中短期出差。
二、薪酬待遇
薪酬由基本工资、岗位工资和绩效工资构成，试用期3个月。
三、招录程序
（一）报名
1.报名时间：2021年3月10日至3月15日。
（9:00-12:00，14:00-17:00）
2.报名地点：灵武市人力资源服务有限公司二楼（灵武市西平东街东苑小区北门）。
3.报名方式：现场报名。
4.报名提交材料：身份证原件及复印件，户口本原件及复印件，毕业证、学位证原件及复印件并提供学信网教育部学历证书电子注册备案表，无犯罪记录证明原件（户籍所在地派出所出具），1寸照片5张（蓝底）。
5.咨询电话：0951-4679486。
（二）笔试
1.笔试科目：“十九大精神”、区情市情、旅行社经营与管理等内容。
2.笔试通知和成绩公示在“灵武市人民政府网站”发布。
（三）面试
1.面试人员确定：面试根据笔试成绩按照1:2比例，从高分至低分确定面试人选。
2.面试通知成绩公示在“灵武市人民政府网站”发布。
（三）综合成绩
1.综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
2.综合成绩按照四舍五入的原则，保留小数点后两位数。将按照各职位考生总成绩从高到低的顺序，以1:1的比例确定体检人选，同一职位出现考试总成绩相同的情况，按笔试成绩由高分到低分确定体检人选。
（四）体检
1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）要求进行。不按时参加体检或体检不合格的，取消其体检或参加考核资格并依次递补。
2.体检费用由应聘者自理。
（五）考察
根据体检结果确定考察对象，由市文投公司、市丝路古驿旅行社公司、市人力资源公司联合赴考察对象原工作单位或所在社区进行考察。
（六）公示及聘用
根据考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员将在“灵武市人民政府网站”公示3个工作日。公示期间如有群众反映问题经查实后影响聘用的，取消拟聘用人员聘用资格。对公示期满无异议人员予以聘用，灵武市人力资源服务有限公司与聘用人员依法签订《劳务派遣人员劳动合同》。
四、注意事项
1.报考者报名时所留电话应保持畅通。为了确保联系通畅，报名时除本人常用电话号码外，应另留一个紧急联系人电话号码。因电话不畅通导致招录机关无法通知相关事宜的，责任自负。
2.考试违纪违规行为的认定和处理，按照相关规定执行。
3. 本次招聘工作由市国资办进行全程监督，监督电话：0951-4029727。招聘工作实行回避制度。对违反考试纪律的报考者，视情节轻重，给予批评教育或取消考试资格；对弄虚作假的报考者，一经查实，取消其考试资格或聘用资格。
4.本公告由灵武市人力资源服务有限公司负责解释。
灵武市人力资源服务有限公司
2021年3月9日
文章来源：http://www.nxlw.gov.cn/zwgk/zfbmzsjgxxgk/lwsrlzyhshbzjjyjsbj/gyhtlm_34408/gsgg_29191/202103/t20210309_2621398.html