为切实加强人力资源及劳务派遣服务机构的监管，进一步加强诚信体系建设工作，促进我市人力资源市场健康有序发展，近期，市人社局会同市市场监督管理、公安、劳动监察等部门对全市42家人力资源服务机构开展了年检工作。
年检工作按照“谁审批、谁发证、谁年检”的原则，对全市经营性人力资源服务机构2015年诚信经营情况从服务规范、组织建设、信用状况、服务业绩、社会责任等方面进行逐一审核，重点把好“资格关、材料关、资金关”，对未过“三关”的人力资源服务机构，督促其补办手续，对存在的问题现场给予答复和解释。通过年检，摸清了人力资源服务机构底数，建立了人力资源服务机构台账和档案，进一步规范人力资源市场秩序，更好指导各人力资源服务机构规范经营，促进我市人力资源服务行业有序发展。
截止目前，全市登记人力资源服务机构和劳务派遣机构56家（含公办），其中市级31家，大武口区1家，惠农区6家，平罗县18家；参加年检47家，通过年检45家，未通过年检2家；对42家服务机构进行诚信等级评定，确定A级15家、B级8家、C级19家。