一、招聘原则
（一）面向社会、公开招聘；
（二）公开、平等、竞争、择优；
（三）德才兼备；
（四）岗位与所需专业、技能、资格条件相适应。
二、招聘范围
（一）具有宁夏回族自治区常住户口的人员（以2013年10月31日之前的户口所在地为准）。
（二）以下四类人员中没有宁夏回族自治区常住户口的人员也可以应聘：
1.宁夏各普通高等院校应、往届毕业生；
2.区外普通高等院校宁夏生源的应、往届毕业生；
3.具有研究生学历或取得硕士以上学位的人员；
4.配偶或父母在宁夏工作（配偶、父母户口以2013年10月31日之前的户口所在地为准）的区外普通高等院校应、往届毕业生。
三、招聘名额
1.西夏区疾控中心招聘工作人员1名；
2.西夏区贺兰山农牧场卫生院招聘工作人员2名；
3.西夏区南梁卫生院招聘工作人员3名；
4.西夏区平吉堡卫生院招聘工作人员1名；
5.西夏区会计核算中心招聘工作人员2名；
6.西夏区社会福利院招聘工作人员2名；
7.西夏区劳动人事争议仲裁院招聘工作人员2名；
8.西夏区朔方路民生服务中心招聘工作人员2名；
9.西夏区北京西路民生服务中心招聘工作人员1名；
10.西夏区西花园路民生服务中心招聘工作人员1名；
11.西夏区贺兰山西路民生服务中心招聘工作人员1名。
四、招聘条件
（一）遵纪守法、品行端正；
（二）具有国家承认的学历；
（三）具备岗位所需要的专业、技能和其他条件；
（四）适应岗位要求的身体条件，符合聘用体检标准；
（五）符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求；
（六）符合西夏区招聘岗位计划一览表中注明的其他条件（其中有工作经历时间要求的截止到2013年10月31日之前）；
（七）法律、法规规定的其他条件。
五、招聘程序
（一）发布招聘信息。在自治区人事考试中心网站和西夏区政务网发布招聘公告。
（二）报名
1.报名时间：2013年11月11日至11月17日。
2.报名方式：现场报名、电子邮件和传真方式。
现场报名地点：西夏区人力资源和社会保障局
邮件报名邮箱：xixiarenshe@163.com
传真报名号码：0951-6851003
（三）资格审核
资格审核由西夏区人力资源和社会保障局会同相关单位组织实施。
应聘人员需提交以下资料：
1．本人有效居民身份证复印件1份；
2．本人学历、学位证书、专业技术职务资格证书复印件各1份；
3．相关工作经历证明；
4．《西夏区事业单位公开招聘工作人员报名表》2份；
5．近期同底免冠一寸彩色证件照4张。
6．其他应当提供的证明材料。
（四）笔试、面试、体检
1．笔试、面试、体检按照《宁夏回族自治区2013年卫生、地质和其他事业单位公开招聘工作人员简章》规定的相关程序进行，由西夏区人力资源和社会保障局负责组织。
2．笔试内容：公共基础知识及招聘岗位所需相关专业知识。笔试分值300分，时限150分钟。
3．符合事业单位公开招聘笔试加分条件的应聘者，是烈士配偶、子女的加20分，是回族的加5分，同一名应聘者累计加分不超过20分。
4．笔试达不到3：1比例的，由西夏区事业单位公开招聘工作人员领导小组决定是否开考；笔试划定最低分数控制线，由招聘领导小组根据笔试情况研究划定，笔试成绩（含加分）低于控制线的不得参加面试，第三名出现并列时，一并进入面试。5.面试工作严格按照《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员面试管理办法》和《事业单位公开招聘人员面试手册》制定面试方案。面试分值100分，达不到3:1面试开考比例的岗位，面试成绩须达到60分，否则取消招聘资格。
6．考试总成绩计算方法为：
考试总成绩＝（笔试成绩÷3）×50%+面试成绩×50%。
本次招聘不试行加分，不收取费用。
7．考试总成绩出现并列时，进行加试。加试采取面试的方式进行。面试成绩高者进入体检程序。
8．体检工作由人社局、招聘单位负责。体检项目参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
9．笔试、面试、体检时间、地点另行通知。
（五）考察
考察由西夏区人力资源和社会保障局会同用人单位共同组织实施，除按照《宁夏回族自治区2013年卫生、地质和其他事业单位公开招聘工作人员简章》规定的相关内容进行考察外，重点考察应聘者与所聘岗位的适应性。
（六）公示、聘用
根据考试、体检、考察情况，确定拟聘用人员，在西夏区政务网公示7天。公示期间，反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消聘用资格，由同一岗位应聘人员依次递补；无异议或反映问题经核不影响聘用的，办理相关聘用手续。
六、公告方式
发布网站：
宁夏人事考试中心网(http://www.nxpta.gov.cn）
西夏政务网（http://www.ycxixia.gov.cn）
咨询地点：银川市西夏区人力资源和社会保障局
电话：0951-2078583、6851003
七、监督方式
监督部门：银川市西夏区监察局
电话：0951-2078080、2078081